Išvykimas dirbti į Olandiją – tai didelis žingsnis, pareikalaujantis rimto pasirengimo. Tačiau ši puiki galimybė pagerinti savo finansinę padėtį gali būti lengvai prarasta nesilaikant darbovietės taisyklių ir darant pasikartojančias klaidas. Kad išvengtumėte neigiamų rekomendacijų ar darbo sutarties nutraukimo, dalinamės su Jumis patarimais apie tai, ko reikėtų vengti, kad darbo Olandijoje patirtis būtų sklandi ir stabili.
Laikykitės darbovietės taisyklių
Kiekviena darbo vieta taiko individualias darbų saugos bei kitų pobūdžių taisykles. Nesvarbu, ar turite patirties dirbant tą patį darbą kitoje įmonėje – labai svarbu, jog naujoje darbo vietoje atsižvelgtumėte į šias taisykles ir jų laikytumėtės. Itin didelės svarbos yra saugumo reikalavimai – darbo metu dėvėkite paskirtas apsaugines priemones, laikykitės saugos instrukcijų ir venkite rizikingo elgesio, galinčio kelti pavojų Jums bei aplinkiniams.
Į darbą atvykite laiku
Neatvykimas ar vėlavimas į darbo vietą dažnai vertinamas kaip darbuotojo nepatikimumas. Nors vienas pavėlavimas į darbą gali būti atleistinas, pasikartojantys vėlavimai – ne. Susidarius aplinkybėms, dėl kurių vėluosite arba negalėsite atvykti į darbo vietą, informuokite darbdavį ar savo koordinatorių – tai ne tik leis jiems tinkamai planuoti komandos darbus, bet ir parodys, jog esate atsakingas darbuotojas.
Nevartokite alkoholio ir kitų draudžiamų medžiagų
Alkoholio ir kitų draudžiamų svaigalų vartojimui darbo metu ar prieš pamainą yra taikoma nulinė tolerancija. Jei darbuotojas yra apsvaigęs darbo vietoje, jo darbo sutartis gali būti iš karto nutraukiama. Pagirios, „likučiai“ nuo vakar ir panašūs pasiteisinimai nėra tinkama priežastis darbuotojo nedarbingumui ar neefektyvumui darbe. Tad nerizikuokite savo darbo vieta – nevartokite svaigalų prieš darbą ar jo metu.
Nesielkite nepagarbiai su kolegomis ir vadovais
Darbo vietoje labai svarbu pagarbiai ir draugiškai elgtis su vadovais bei kolegomis. Agresyvus tonas, vėlimasis į konfliktus, keiksmažodžiai ir grasinimai yra vertinami itin neigiamai. Nesvarbu, kokia situacija ar emocijos užklupo, išlaikyti pagarbą ir profesionalumą yra labai svarbu, todėl venkite konfliktų, agresijos ir nesivelkite į drastiškus veiksmus, tokius kaip muštynės.
Laikykitės padoraus elgesio normų
Patyčios ir seksualinis priekabiavimas yra vertinami itin griežtai ir gali kainuoti darbo vietą. Pajuokiančios pastabos, komentarai apie išvaizdą, seksualinio pobūdžio juokeliai, nepageidaujamas flirtavimas ir „draugiški“ prisilietimai yra netoleruojami darbo vietoje. Pakanka vieno skundo, kad šie veiksmai kainuotų darbo vietą, o už nepadorų elgesį darbuotojui būtų paskirtas papeikimas, todėl darbo metu visuomet laikykitės padoraus elgesio normų.
Savavališkai nepriiminėkite sprendimų
Venkite savavališkų sprendimų priėmimo (pvz.: savarankiško pamainų keitimo, išėjimo iš darbo vietos be leidimo) – pirma apie tai informuokite savo vadovą ar veiklos koordinatorių. Jei darbe kilo problema, sprendimų ieškokite su vadovo pagalba – jų darbas yra užtikrinti tvarką ir tinkamą darbo aplinką.
Nesinaudokite telefonu be leidimo
Nepamirškite, jog telefonu ir kitais mobiliaisiais prietaisais darbo metu galite naudotis tik gavę savo vadovo ar veiklos koordinatoriaus leidimą. Taip pat svarbu atminti, jog tokiose darbo vietose kaip sandėliai, gamybos patalpos ir pan. neretai taikomi itin griežti saugos reikalavimai. Negavę leidimo nefotografuokite patalpų darbo metu – taip pat venkite fotografuoti savo kolegas, kad apsaugotumėte jų privatumą.